Définition
Relatif au stakhanovisme, à l’apologie du travail intensif.
Source : Wiktionnaire & rédaction LancerBusiness
En clair
Qualifie une personne qui travaille de manière acharnée, avec une productivité exceptionnellement élevée et souvent au-delà des normes habituelles. Par exemple, un collaborateur qui dépasse systématiquement tous ses objectifs de vente en doublant ses heures de présence est souvent qualifié de stakhanoviste.
Étymologie
Le terme provient du nom d'Alekseï Stakhanov, un mineur soviétique qui, en 1935, aurait extrait quatorze fois la norme de charbon attendue. Initialement utilisé par la propagande soviétique pour encourager le dépassement des quotas, le mot est passé dans le langage courant français pour désigner, parfois avec une pointe d'ironie, un bourreau de travail.
Exemples concrets
- Un développeur informatique qui enchaîne les nuits blanches pour livrer une application avec plusieurs semaines d'avance.
- Un entrepreneur qui gère simultanément plusieurs projets sans jamais prendre de congés, visant une croissance ultra-rapide.
Ne pas confondre avec…
Bien que proche, le stakhanovisme se distingue de l'addiction au travail (workaholisme) car il met l'accent sur le rendement et l'efficacité brute plutôt que sur la dimension pathologique du besoin de travailler. Il diffère aussi du simple professionnalisme par son caractère excessif et parfois démesuré.
Cadre légal et recommandations
En droit du travail français, le stakhanovisme peut se heurter aux règles relatives à la durée maximale du travail (48h par semaine, 10h par jour sauf dérogations) et au repos quotidien obligatoire (11h consécutives). L'employeur a une obligation de sécurité de résultat concernant la santé physique et mentale de ses salariés (Article L4121-1 du Code du travail).
Cas pratiques notables
La jurisprudence française sanctionne régulièrement le dépassement des durées maximales de travail, même si le salarié est volontaire. La Cour de cassation rappelle souvent que le manquement à l'obligation de sécurité de l'employeur est caractérisé dès lors que la charge de travail excessive compromet la santé du salarié (épuisement professionnel ou burnout).
Conseils pratiques
Si vous tendez vers le stakhanovisme, veillez à préserver votre équilibre vie pro/vie perso pour éviter le burnout. Pour les managers, il est crucial de surveiller la charge de travail de vos collaborateurs les plus performants afin de ne pas les épuiser sur le long terme. En cas de surcharge chronique, l'avis d'un médecin du travail ou d'un expert en risques psychosociaux est vivement recommandé.
Questions fréquentes
Le stakhanovisme est-il une qualité recherchée par les recruteurs ?
Un employeur peut-il exiger un rythme stakhanoviste ?
À retenir
- Désigne une productivité et un investissement au travail hors normes.
- Tire son origine d'une figure de la propagande soviétique des années 30.
- Peut présenter des risques importants pour la santé (burnout) et la vie sociale.