Définition
Fait de cumuler plusieurs emplois dans la même journée.
Source : Wiktionnaire & rédaction LancerBusiness
En clair
Le slashing est une pratique professionnelle consistant à exercer plusieurs métiers ou activités différentes en même temps. Par exemple, une personne peut être graphiste salariée à mi-temps et professeur de yoga indépendante le reste de la semaine.
Étymologie
Le terme provient du mot anglais « slash », qui désigne la barre oblique (/). Il fait référence à la manière dont ces professionnels présentent leur profil : « Consultant / Photographe / Formateur ». Cette tendance s'est accélérée avec l'essor de l'économie numérique et du statut de micro-entrepreneur.
Exemples concrets
- Un développeur informatique salarié qui gère une boutique de vente en ligne de produits artisanaux le soir et le week-end.
- Une assistante administrative qui effectue des missions de rédaction web en freelance pour divers clients.
Ne pas confondre avec…
À distinguer du pluri-salariat (avoir plusieurs employeurs pour le même métier) et du job d'appoint. Le slashing est souvent perçu comme un choix de carrière volontaire visant à diversifier ses compétences et ses sources de revenus, tandis que le cumul d'emplois peut parfois être subi pour des raisons purement financières.
Cadre légal et recommandations
En droit français, le cumul d'activités est autorisé sous conditions. Pour les salariés, il faut respecter la durée maximale de travail (48h par semaine au total pour plusieurs employeurs) et l'obligation de loyauté envers l'employeur principal. Certaines clauses d'exclusivité dans le contrat de travail peuvent limiter ou interdire le slashing. Pour les fonctionnaires, le cumul est strictement encadré et soumis à autorisation.
Cas pratiques notables
La jurisprudence française souligne souvent que même en l'absence de clause d'exclusivité, un salarié ne peut pas exercer une activité concurrente à celle de son employeur, sous peine de licenciement pour faute grave. Les tribunaux vérifient également que l'activité secondaire ne nuit pas à la bonne exécution du contrat de travail principal.
Conseils pratiques
Avant de vous lancer, relisez attentivement votre contrat de travail actuel pour vérifier l'absence de clause d'exclusivité. Assurez-vous également que votre assurance responsabilité civile professionnelle couvre bien toutes vos activités. Pour les aspects fiscaux liés au cumul de revenus, demandez conseil à un expert-comptable.
Questions fréquentes
Mon employeur peut-il m'interdire d'avoir une autre activité ?
Dois-je déclarer mes revenus de slasher ?
À retenir
- Le slashing combine souvent salariat et entrepreneuriat.
- Il nécessite une organisation rigoureuse pour gérer plusieurs calendriers.
- Le respect des obligations de non-concurrence et de loyauté est impératif.