Définition
Récit retraçant la vie d’une entreprise depuis son origine.
Source : Wiktionnaire & rédaction LancerBusiness
En clair
L'histoire de l'entreprise est le récit chronologique des événements marquants qui ont jalonné la vie d'une société, de sa création à aujourd'hui. Par exemple, l'histoire d'une boulangerie familiale peut raconter comment elle est passée d'un simple fournil de village à un réseau de plusieurs boutiques en transmettant un savoir-faire sur trois générations.
Étymologie
Le mot « histoire » vient du grec historia (enquête, récit), tandis qu'« entreprise » dérive du vieux français entreprendre. Historiquement discipline académique, l'histoire de l'entreprise s'est transformée en outil stratégique de management et de marketing (le storytelling) à partir de la fin du XXe siècle.
Exemples concrets
- Une manufacture de textile qui utilise ses archives de 1900 pour prouver l'authenticité de ses méthodes de fabrication.
- Une entreprise technologique qui documente son « pivot » stratégique (changement de modèle économique) pour expliquer sa vision actuelle aux investisseurs.
Ne pas confondre avec…
Il ne faut pas confondre l'histoire de l'entreprise avec le storytelling : le premier repose sur des faits réels et documentés (archives), tandis que le second est une technique de communication qui peut romancer la réalité. On la distingue aussi de la culture d'entreprise, qui représente les valeurs vécues au présent, même si elles découlent souvent de l'histoire.
Cadre légal et recommandations
Le Code de commerce impose la conservation des documents comptables pendant 10 ans, constituant ainsi la base légale de l'histoire financière de l'entreprise. Le Code de la propriété intellectuelle protège les éléments historiques (marques, logos anciens) qui font partie du patrimoine immatériel de la société.
Conseils pratiques
Pour valoriser votre histoire, ne vous contentez pas de dates : mettez en avant les hommes, les femmes et les décisions audacieuses. Utilisez-la comme un levier de recrutement pour attirer des candidats qui partagent vos valeurs historiques. Pour toute exploitation commerciale de documents anciens ou de photos de collaborateurs, assurez-vous de respecter le droit à l'image et le RGPD en consultant un avocat spécialisé.
Questions fréquentes
À quoi sert l'histoire de l'entreprise pour une jeune PME ?
Est-ce risqué de parler de ses échecs passés ?
Comment conserver son histoire ?
À retenir
- Elle renforce la crédibilité et la confiance auprès des clients et partenaires.
- C'est un pilier de la culture d'entreprise et du sentiment d'appartenance des salariés.
- Elle nécessite une gestion rigoureuse des archives dès le lancement de l'activité.