Définition
Relatif à un système où les individus des espèces biologiques sont classés par sexe.
Source : Wiktionnaire & rédaction LancerBusiness
En clair
Qualifie ce qui présente des caractéristiques liées au sexe biologique ou ce qui est réparti selon le sexe. Dans le monde des affaires, cela désigne souvent la segmentation d'un marché ou d'une organisation entre les hommes et les femmes, comme un produit de soin spécifique ou la répartition des effectifs dans une entreprise.
Étymologie
Issu du latin sexus signifiant « division » ou « section ». Le terme a évolué pour désigner la séparation biologique des individus, puis s'est étendu en sociologie et en marketing pour décrire des structures ou des objets destinés spécifiquement à un sexe.
Exemples concrets
- Marketing : Un rasoir jetable rose commercialisé spécifiquement pour les femmes est un produit au marketing sexué.
- Ressources Humaines : L'analyse de la pyramide des âges peut révéler un effectif très sexué si une profession est majoritairement occupée par un seul sexe (ex: le secteur du BTP ou de la petite enfance).
Ne pas confondre avec…
Il ne faut pas confondre sexué (qui possède un sexe ou est réparti par sexe) avec sexuel (qui concerne l'activité ou les organes reproducteurs) ou genré (qui relève des constructions sociales et culturelles liées aux rôles masculins et féminins).
Cadre légal et recommandations
En droit du travail français, le Code du travail interdit toute discrimination fondée sur le sexe (Art. L1132-1). Les entreprises de plus de 50 salariés doivent également publier l'Index de l'égalité professionnelle. En marketing, les recommandations de l'ARPP (Autorité de Régulation Professionnelle de la Publicité) encadrent l'usage des stéréotypes sexués pour éviter les représentations dégradantes.
Cas pratiques notables
L'application de la Loi Rixain (2021) impose des quotas de représentation équilibrée entre les sexes dans les instances dirigeantes des grandes entreprises, visant à réduire le caractère trop sexué (exclusivement masculin) des directions générales.
Conseils pratiques
Pour un dirigeant, veiller à ce que l'organisation ne soit pas trop « sexuée » permet de favoriser la mixité, souvent source de performance. En marketing, la tendance actuelle (le « genderless ») invite à questionner la pertinence de proposer des produits trop sexués qui pourraient exclure une partie de la clientèle. Pour toute décision stratégique sur l'égalité ou le positionnement de marque, sollicitez un expert-comptable pour l'audit social ou un consultant en stratégie de marque.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre un produit sexué et un produit unisexe ?
Une offre d'emploi peut-elle être sexuée ?
À retenir
- Désigne la distinction biologique ou la répartition par sexe dans un groupe.
- Impacte les stratégies de segmentation marketing (produits pour hommes vs femmes).
- Fait l'objet de régulations strictes en entreprise pour garantir l'égalité professionnelle.