Définition
Démarche consistant à se mettre en relation avec de potentiels employeurs dans le but de devenir leur employé, généralement pour un obtenir un emploi qu'ils proposent.
Source : Wiktionnaire & rédaction LancerBusiness
En clair
La recherche d'emploi désigne l'ensemble des démarches entreprises par une personne pour trouver un poste de travail salarié. Cela comprend aussi bien la réponse à des annonces classiques que l'envoi de candidatures spontanées ou le développement de son réseau professionnel, par exemple pour intégrer une entreprise en tant qu'assistant administratif ou ingénieur.
Étymologie
Le terme est composé de « recherche » (action de chercher avec soin) et d'« emploi » (issu du latin implicare, signifiant envelopper ou engager). Historiquement, la recherche d'emploi s'est structurée avec l'essor du salariat au XXe siècle et la création d'organismes de placement.
Exemples concrets
- Un jeune diplômé qui crée un profil sur LinkedIn et postule à des offres de stage ou de premier emploi.
- Un cadre expérimenté qui contacte des cabinets de recrutement (chasseurs de têtes) pour une mobilité professionnelle.
- Un demandeur d'emploi qui participe à un forum de recrutement local pour rencontrer des PME de sa région.
Ne pas confondre avec…
Il ne faut pas confondre la recherche d'emploi active (déposer son CV, répondre à des annonces) avec la veille professionnelle (observer le marché sans postuler immédiatement). On distingue aussi le marché ouvert (annonces publiques) du marché caché (postes pourvus par recommandation ou réseau).
Cadre légal et recommandations
En France, la recherche d'emploi est liée au Code du travail qui interdit toute forme de discrimination (origine, âge, sexe, etc.) lors du recrutement. Les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail (anciennement Pôle Emploi) ont l'obligation légale de mener des « actions positives et répétées » de recherche pour conserver leurs droits aux allocations chômage (ARE).
Cas pratiques notables
La jurisprudence rappelle régulièrement que la recherche d'emploi durant le temps de travail n'est autorisée que si le contrat ou la convention collective prévoit des « heures pour recherche d'emploi » (souvent en période de préavis). Le non-respect du secret professionnel ou de la clause de non-concurrence durant cette phase peut également être sanctionné.
Conseils pratiques
Pour une recherche efficace, personnalisez chaque candidature et ne vous contentez pas de répondre aux annonces : la candidature spontanée est très appréciée par les TPE et PME. Si vous rencontrez des difficultés contractuelles lors de votre départ d'une entreprise précédente, consultez un avocat spécialisé en droit social ou un conseiller juridique pour sécuriser votre situation.
Questions fréquentes
Ai-je droit à des heures pour chercher un emploi pendant mon préavis ?
Un employeur peut-il me demander mon casier judiciaire ?
Comment justifier ma recherche d'emploi auprès de France Travail ?
À retenir
- C'est un processus structuré qui nécessite des outils à jour (CV, lettre de motivation).
- L'accompagnement par des organismes comme France Travail ou l'APEC est souvent gratuit pour le candidat.
- Le réseau personnel et professionnel est un canal majeur de réussite.