Définition
Action de se déplacer de façon conjointe.
Source : Wiktionnaire & rédaction LancerBusiness
En clair
Le codéplacement désigne le fait pour plusieurs personnes d'utiliser un même véhicule ou mode de transport pour effectuer un trajet commun. Par exemple, plusieurs salariés d'une même entreprise qui s'organisent pour venir travailler dans une seule voiture plutôt que chacun la sienne pratiquent le codéplacement.
Étymologie
Issu de la fusion du préfixe latin co- (avec, ensemble) et du nom déplacement. Le terme a émergé dans le vocabulaire de la mobilité durable et de l'urbanisme pour désigner globalement toutes les formes de transport partagé.
Exemples concrets
- Le covoiturage entre voisins pour déposer les enfants à l'école ou se rendre sur un lieu de travail.
- L'utilisation partagée d'un taxi ou d'un VTC par plusieurs passagers ne se connaissant pas mais allant dans la même direction (course partagée).
- La mise en place de navettes groupées par un groupement d'employeurs pour leurs salariés.
Ne pas confondre avec…
Le codéplacement est souvent confondu avec l'autopartage : dans le codéplacement, on voyage ensemble au même moment, alors que l'autopartage consiste à louer ou utiliser un véhicule à tour de rôle (successivement). Il se distingue aussi de l'autosolisme, qui est le fait de voyager seul dans son véhicule.
Cadre légal et recommandations
En France, la Loi d'Orientation des Mobilités (LOM) de 2019 encourage le codéplacement. Le cadre légal impose que le partage des frais ne génère aucun profit pour le conducteur (limité au barème kilométrique fiscal) pour ne pas être requalifié en transport public illégal. Le Forfait Mobilités Durables permet aux employeurs de prendre en charge une partie des frais de codéplacement des salariés.
Cas pratiques notables
La jurisprudence française distingue strictement le partage de frais (licite) de la prestation de service rémunérée (soumise à licence de taxi ou VTC). Tout bénéfice réalisé par un particulier lors d'un codéplacement peut être considéré comme du travail dissimulé.
Conseils pratiques
Pour optimiser le codéplacement en entreprise, utilisez des plateformes de mise en relation certifiées qui facilitent le calcul du partage des frais. Pour toute mise en place d'une politique de mobilité au sein d'une PME, il est recommandé de solliciter un conseiller en mobilité ou un expert-comptable pour valider l'éligibilité aux exonérations fiscales liées au Forfait Mobilités Durables.
Questions fréquentes
Mon assurance couvre-t-elle le codéplacement ?
L'entreprise peut-elle obliger au codéplacement ?
À retenir
- Une solution économique pour réduire les frais de carburant et de péage.
- Un levier majeur de la transition écologique en réduisant le nombre de véhicules sur la route.
- Une pratique encadrée qui ne doit pas donner lieu à un bénéfice financier pour le conducteur.