Définition
Fait d'utiliser le vélo comme moyen de transport pour ses trajets domicile-travail ou pour ses déplacements professionnels.
Source : Wiktionnaire & rédaction LancerBusiness
En clair
Le vélotaf désigne l'action d'utiliser le vélo (mécanique ou électrique) pour se rendre sur son lieu de travail. Par exemple, un salarié qui préfère pédaler 20 minutes plutôt que de prendre sa voiture ou le métro pour ses trajets quotidiens pratique le vélotaf.
Étymologie
Mot-valise composé de « vélo » et de « taf » (argot signifiant Travail à Faire). Apparu au début des années 2000 dans les communautés de cyclistes urbains, il est devenu un terme courant dans le monde de l'entreprise et des ressources humaines pour désigner la mobilité active.
Exemples concrets
- Un graphiste indépendant qui utilise un vélo-cargo pour transporter son matériel chez ses clients.
- Une PME qui installe des douches et des parkings sécurisés pour encourager ses collaborateurs à ne plus venir en voiture.
- L'utilisation d'un service de vélos en libre-service pour effectuer le dernier kilomètre après un trajet en train.
Ne pas confondre avec…
À ne pas confondre avec le cyclotourisme (vélo de loisir/vacances) ou le coursier à vélo (où le vélo est l'outil de production et non seulement le moyen de transport). Le vélotaf se distingue de l'autosolisme, qui consiste à utiliser sa voiture seul pour aller travailler.
Cadre légal et recommandations
En France, la Loi d'Orientation des Mobilités (LOM) encadre cette pratique via le Forfait Mobilités Durables (FMD). Ce dispositif permet à l'employeur de prendre en charge tout ou partie des frais de transport personnel entre le domicile et le lieu de travail, en franchise d'impôt et de cotisations sociales jusqu'à un certain plafond annuel. Les entreprises de plus de 50 salariés sur un même site doivent également intégrer la mobilité dans leurs négociations annuelles obligatoires (NAO).
Cas pratiques notables
Le trajet en vélotaf est considéré juridiquement comme un accident de trajet s'il survient entre le domicile et le lieu de travail, ouvrant droit à la même protection sociale qu'un accident du travail, à condition qu'il n'y ait pas d'interruption ou de détour important pour des motifs personnels.
Conseils pratiques
Pour une entreprise, promouvoir le vélotaf est un excellent levier de marque employeur et de bien-être au travail. Il est conseillé de mettre en place un « Plan de Mobilité Employeur ». Avant toute mise en œuvre d'un système de remboursement ou d'achat d'une flotte de vélos de fonction, consultez votre expert-comptable pour optimiser les avantages fiscaux (réduction d'impôt sur les sociétés pour les flottes de vélos par exemple).
Questions fréquentes
L'employeur est-il obligé de me rembourser mes trajets à vélo ?
Puis-je cumuler le Forfait Mobilités Durables et le remboursement de mon pass Navigo/TER ?
À retenir
- Le Forfait Mobilités Durables est un levier financier pour le salarié et l'employeur.
- Le vélotaf réduit l'empreinte carbone de l'entreprise (Scope 3 du bilan carbone).
- La sécurité est primordiale (équipements obligatoires : éclairage, gilet haute visibilité hors agglomération).