Définition
Utopie où il n'existe pas de classe sociale.
Source : Wiktionnaire & rédaction LancerBusiness
En clair
L'ustratie désigne une société idéale, souvent imaginée dans la science-fiction, où les classes sociales n'existent absolument pas. Appliqué au monde de l'entreprise, ce concept évoque une organisation parfaitement horizontale où chaque individu, du stagiaire au dirigeant, disposerait du même statut et de la même influence sur les décisions.
Étymologie
Ce terme a été forgé par l'écrivain britannique H.G. Wells dans son ouvrage A Modern Utopia (1905). Il s'agit d'un néologisme construit sur la base du mot « utopie », visant à décrire un état social spécifique de parfaite égalité.
Exemples concrets
- Une coopérative de travailleurs (SCOP) poussée à l'extrême où les revenus et le pouvoir décisionnel sont strictement identiques pour tous.
- Une organisation décentralisée autonome (DAO) fonctionnant sur la blockchain, où aucun membre ne possède de privilèges hiérarchiques sur les autres.
Ne pas confondre avec…
À ne pas confondre avec l'holacratie, qui supprime la hiérarchie des personnes mais conserve une hiérarchie de rôles et de responsabilités, ni avec l'égalitarisme, qui est le principe philosophique dont l'ustratie est la mise en pratique sociale totale.
Cadre légal et recommandations
Le concept d'ustratie n'a pas d'existence légale propre. En France, il se heurte au Code du travail qui repose en grande partie sur le lien de subordination entre employeur et salarié. Toutefois, les statuts de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) et le principe « une personne = une voix » s'en rapprochent sur le plan de la gouvernance.
Conseils pratiques
Si vous souhaitez intégrer des principes d'ustratie dans votre management, commencez par la transparence totale (salaires, chiffres, stratégie) et la prise de décision par consentement. Cependant, n'oubliez pas que l'absence de structure peut créer une « tyrannie de l'absence de structure ». Pour toute transformation profonde de votre gouvernance, faites-vous accompagner par un consultant en organisation ou un avocat spécialisé pour sécuriser les aspects décisionnels et les responsabilités juridiques.
Questions fréquentes
Une entreprise peut-elle légalement devenir une ustratie ?
Est-ce que l'ustratie signifie que tout le monde gagne le même salaire ?
L'ustratie est-elle compatible avec le salariat ?
À retenir
- Absence totale de hiérarchie et de distinction de classe.
- Concept théorique issu de la littérature utopique.
- Modèle inspirant pour le management horizontal et les entreprises libérées.