Définition
Pratique de la sexualité sans être en couple.
Source : Wiktionnaire & rédaction LancerBusiness
En clair
La sociosexualité désigne la disposition d'un individu à s'engager dans des activités sexuelles en dehors d'une relation de couple stable ou engagée. Par exemple, une personne ayant une sociosexualité dite « libre » privilégiera les rencontres éphémères sans attache sentimentale immédiate.
Étymologie
Composé du préfixe socio- (du latin socius, compagnon/société) et de sexualité. Le concept a été formalisé en psychologie évolutionniste dans les années 1990 (notamment par Simpson et Gangestad) pour mesurer l'orientation individuelle envers les relations sans engagement.
Exemples concrets
- Le développement d'applications de rencontre spécifiquement axées sur les rencontres sans lendemain (casual dating).
- L'émergence de la « solo economy » où des services de loisirs et de voyage ciblent des individus privilégiant l'autonomie et les relations fluides.
Ne pas confondre avec…
À ne pas confondre avec le polyamour (qui implique plusieurs relations suivies et engagées) ou l'infidélité (qui suppose la rupture d'un contrat d'exclusivité préexistant). La sociosexualité est une orientation comportementale et non un statut matrimonial.
Cadre légal et recommandations
En droit français, la vie sexuelle relève de l'article 9 du Code civil sur le respect de la vie privée. Toutefois, dans le cadre professionnel, le Code du travail encadre strictement ces sujets pour prévenir le harcèlement sexuel et protéger la liberté individuelle tant qu'elle ne trouble pas le bon fonctionnement de l'entreprise.
Cas pratiques notables
La jurisprudence française rappelle régulièrement que le licenciement d'un salarié en raison de ses mœurs ou de son orientation sexuelle est discriminatoire et nul, sauf si un comportement spécifique cause un préjudice objectif et prouvé à l'entreprise.
Conseils pratiques
Pour les entrepreneurs dans le secteur du bien-être ou des applications, comprendre ce concept permet de mieux définir son « persona » (client cible). Dans un cadre RH, il est essentiel de maintenir une neutralité absolue sur ces sujets pour garantir un environnement de travail inclusif et conforme au Code du travail. En cas de doute sur la gestion des comportements en entreprise, sollicitez un expert en droit du travail ou un consultant RH.
Questions fréquentes
La sociosexualité influence-t-elle le marketing ?
Un employeur peut-il sanctionner une personne pour ses choix sociosexuels ?
À retenir
- Désigne le degré d'acceptation des relations sexuelles sans engagement affectif.
- C'est un concept clé en marketing pour segmenter les utilisateurs d'applications de rencontre ou de services de loisirs.
- Relève strictement de la sphère privée et est protégé par le droit au respect de la vie privée.