Définition
Société basée sur la construction et l’échange de connaissances.
Source : Wiktionnaire & rédaction LancerBusiness
En clair
La société de la connaissance désigne un modèle économique et social où la création, le partage et l'utilisation du savoir deviennent les moteurs principaux de la richesse et du développement. Contrairement à l'ère industrielle basée sur la production de biens matériels, ce modèle mise sur l'intelligence humaine et l'innovation. Par exemple, une agence de conseil ou un éditeur de logiciels créent de la valeur grâce à l'expertise de leurs collaborateurs plutôt que par l'usage de machines lourdes.
Étymologie
Traduction de l'anglais « knowledge society », un concept popularisé par le théoricien du management Peter Drucker dans les années 1960. Il a ensuite été repris par des organisations internationales comme l'UNESCO pour décrire l'évolution des sociétés vers l'immatériel et le numérique.
Exemples concrets
- Le secteur de la recherche et développement (R&D) où le produit final est une découverte ou un brevet.
- Les plateformes d'apprentissage en ligne (EdTech) qui transforment le savoir en un service accessible mondialement.
- L'Open Source, où des communautés partagent des connaissances techniques pour construire des outils communs.
Ne pas confondre avec…
À ne pas confondre avec la société de l'information. L'information est une donnée brute que l'on reçoit (un flux), tandis que la connaissance est le résultat de l'assimilation, de l'analyse et de l'expérience humaine appliquée à cette information pour agir ou décider.
Cadre légal et recommandations
Ce concept repose juridiquement sur le droit de la propriété intellectuelle (brevets, marques, droits d'auteur) qui protège les créations de l'esprit. En France et en Europe, le RGPD encadre également la circulation des données, matière première de cette connaissance, tandis que le Code du travail favorise la formation professionnelle continue.
Cas pratiques notables
Le renforcement législatif du secret des affaires (loi de 2018 en France) illustre la nécessité pour les entreprises de protéger leurs connaissances stratégiques non brevetables contre l'espionnage économique.
Conseils pratiques
Pour une entreprise, cultiver la société de la connaissance signifie investir dans la formation de ses équipes et favoriser le partage d'expérience interne pour éviter la perte de compétences lors d'un départ. Ne négligez pas la valorisation de vos actifs immatériels (votre marque, vos méthodes, vos bases de données) ; un expert-comptable peut vous aider à comprendre comment ces éléments renforcent la valeur de votre structure.
Questions fréquentes
Une petite entreprise est-elle concernée par ce concept ?
Comment protéger les connaissances de mon entreprise ?
À retenir
- Le savoir est devenu le capital le plus précieux de l'entreprise moderne.
- L'apprentissage permanent (lifelong learning) est une nécessité pour les actifs.
- Les technologies numériques sont les vecteurs essentiels de la diffusion de cette connaissance.