Définition
Qui demeure ordinairement assis.
Source : Wiktionnaire & rédaction LancerBusiness
En clair
Dans le monde professionnel, un poste sédentaire désigne une activité qui s'exerce principalement depuis un lieu fixe (bureau, domicile) sans déplacements fréquents chez les clients ou partenaires. Par exemple, un commercial sédentaire gère ses ventes par téléphone ou email, contrairement à un commercial de terrain.
Étymologie
Emprunté au latin sedentarius, dérivé de sedere (être assis). Historiquement, le terme désignait les populations ayant un habitat fixe, par opposition aux nomades, avant de s'étendre aux métiers s'exerçant sans déplacement.
Exemples concrets
- Le commercial sédentaire (Inside Sales) qui prospecte et conclut des ventes exclusivement à distance.
- Le développeur informatique ou le comptable dont l'essentiel de la mission s'effectue devant un poste de travail fixe.
- Le chargé d'assistance dans un centre d'appels.
Ne pas confondre avec…
À ne pas confondre avec le poste itinérant (ou nomade), qui implique des déplacements géographiques quotidiens. On distingue aussi le sédentaire du télétravailleur : le premier définit le lieu d'exercice (fixe), le second définit la modalité d'organisation (à distance du bureau de l'employeur).
Cadre légal et recommandations
En droit du travail français, l'employeur a une obligation de sécurité de résultat concernant la santé physique des salariés sédentaires. Cela inclut l'ergonomie du poste de travail (Code du travail, articles R4542-1 à R4542-19 sur le travail sur écran) pour prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).
Cas pratiques notables
La jurisprudence reconnaît régulièrement la responsabilité de l'employeur en cas de pathologies liées à une mauvaise installation prolongée (ex: syndrome du canal carpien) si aucune mesure préventive ou matériel ergonomique n'a été fourni.
Conseils pratiques
Pour les entreprises, recruter des profils sédentaires permet de réduire les coûts de flotte automobile et d'augmenter le volume de contacts quotidiens. Pour le salarié, il est recommandé d'alterner les positions (bureau assis-debout) et de consulter régulièrement la médecine du travail pour prévenir les risques liés à l'immobilité.
Questions fréquentes
Un commercial sédentaire gagne-t-il moins qu'un itinérant ?
La sédentarité est-elle considérée comme un risque professionnel ?
À retenir
- Un métier sédentaire limite les frais de déplacement et la fatigue liée aux trajets.
- Il nécessite une attention particulière à l'ergonomie (siège, écran, posture).
- Le sédentaire utilise principalement des outils de communication digitaux pour interagir avec l'extérieur.