corpoworking

En clair

Le corpoworking est l'aménagement d'un espace de travail collaboratif au sein même des locaux d'une entreprise. Il s'agit de créer un lieu inspiré des espaces de coworking (convivialité, mobilier flexible, ambiance décontractée) pour favoriser l'échange entre les salariés de différents services, ou pour accueillir des partenaires extérieurs. Par exemple, une direction financière peut s'installer temporairement dans cet espace pour travailler sur un projet commun avec l'équipe marketing dans un cadre moins formel que leurs bureaux habituels.

Étymologie

Mot-valise issu de la contraction de l'anglais corporate (relatif à la grande entreprise) et de coworking (travail collaboratif). Ce terme est apparu pour désigner la volonté des organisations traditionnelles de s'approprier les codes de flexibilité et d'innovation des start-ups et des travailleurs indépendants.

Exemples concrets

• Une multinationale qui transforme son rez-de-chaussée en espace ouvert où salariés et start-ups partenaires peuvent cohabiter et échanger.
• Une PME qui dédie une salle de pause agrandie au travail en mode projet, accessible à tous les employés sans réservation de poste fixe.

Ne pas confondre avec…

À la différence du coworking classique qui se pratique dans des locaux gérés par un prestataire externe, le corpoworking reste ancré dans les murs de l'entreprise. Il se distingue aussi du flex-office (absence de bureau attribué) car le corpoworking met l'accent sur la sérendipité et l'ouverture aux autres, là où le flex-office est souvent une stratégie d'optimisation de l'espace immobilier.

Cadre légal et recommandations

En droit français, l'espace de corpoworking reste soumis aux obligations du Code du travail concernant la santé et la sécurité des salariés. Si l'espace accueille des intervenants extérieurs, l'entreprise doit veiller au respect des règles relatives aux Établissements Recevant du Public (ERP) et s'assurer que ses contrats d'assurance couvrent la présence de tiers. La protection des données (RGPD) et le secret des affaires sont également des points de vigilance majeurs.

Conseils pratiques

Pour réussir la mise en place d'un espace de corpoworking, il est conseillé de l'accompagner d'une charte d'utilisation claire pour définir les usages autorisés (appels téléphoniques, réunions, silence). Ne négligez pas l'aspect sécurité informatique pour les visiteurs externes. Il est recommandé de consulter un avocat d'affaires ou un expert en management des espaces de travail pour structurer le règlement intérieur lié à cet espace.

À retenir

• Favorise le décloisonnement des services et la créativité interne.
• Renforce la marque employeur en offrant un cadre de travail moderne et flexible.
• Nécessite une gestion rigoureuse des accès et de la confidentialité des informations.

Synonymes & Antonymes